DIRECTEUR DE SUPERMARCHE H/F

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Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise !

Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire.

REJOIGNEZ un de nos INTERMARCHES d'EURE et LOIR (28), engagé pour la valorisation des bons produits locaux et accessibles, en qualité de DIRECTEUR DE SUPERMARCHE (H/F).  

Description du poste

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Dans le cadre d’une création de poste vous accompagnerez ce point de vente dans sa dynamique commerce et humaine. En étroite collaboration avec votre PDG, vous gérez au quotidien le point de vente dans le respect du budget défini. Vous intervenez tant sur le volet gestion terrain que sur le volet management humain et organisationnel. Vous vous appuyez pour cela sur votre équipe de chefs de secteurs.

Commerçant(e) dans l’âme, vous garantissez une gestion terrain performante :

• Tenue et attractivité des rayons et de l’espace de vente
• Gestion des stocks, des commandes, de l’animation promotionnelle, des négociations fournisseurs directs
• Suivi rigoureux des règles d’hygiène et traçabilité,
• Pilotage des indicateurs de performance commerciale (CA, marges, taux de casse, démarque etc.)
• Développement des axes stratégiques positifs, définition des axes d'évolution et mise en œuvre des plans d'actions associés.

Leader reconnu(e), vous êtes en charge du management d’une équipe de 50 personnes :

- supervision, animation et accompagnement dans un souci de collaboration positive

- implication permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente.

Profil candidat

• Niveau d'étude min.
  Requis :
  Bac à Bac +2
• Expérience Requise :
  Confirmé