COMPTABLE (H/F)
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Profil principalAutres fonctions supports
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Type de contratCDI
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Temps de travailTemps plein
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LieuZone d'Activité Goasnel
22110 RostrenenCôtes d'Armor (22)

Le magasin Intermarché de ROSTRENEN, recrute un(e) comptable pour rejoindre son service comptabilité multi-entreprises.
Le poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
- Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (factures, paiements, etc.) ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales ;
- Réaliser les opérations de clôture comptable (bilan, compte de résultat) ;
- Contrôler les comptes et analyser les écarts éventuels ;
- Préparer les documents comptables pour les audits externes ;
- Collaborer avec les différents services de l’entreprise (achats, ventes) pour assurer la fiabilité des informations financières ;
- Assurer le respect des normes comptables et des obligations légales.
Compétences requises :
- Maîtrise des principes comptables et des normes financières ;
- Connaissance des réglementations fiscales et sociales ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité ;
- Rigueur et précision dans l’exécution des tâches ;
- Capacité à analyser et interpréter les données financières ;
- Organisation et respect des délais ;
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
Nous vous proposons : la mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, les avantages d'un CSE, une prime annuelle ("13ème mois")
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 32 500,00€ par an
Profil candidat
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Niveau d'étude min.
Requis :Bac +2 / +3 -
Expérience Requise :Confirmé
Vous avez une formation de niveau BAC + 3 en comptabilité ou administration.Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec une maîtrise de la comptabilité générale, minimum 3 ans en temps pleins.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur ou une bonne collaboratrice au sein de l'équipe.
hypermarché à taille humaine (75 salariés).
Prime annuelle (13ème mois), prime de participation, mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, avantages CE, 5 % de remise sur les achats en magasin.